Herunterladen An Introduction to Organizational Behaviour APK frei

Inhaltsverzeichnis
Über die Autoren
Danksagung
Widmungen
Vorwort
Kapitel 1: Organisationsverhalten
Kapitel Einführung
Organisationsverhalten verstehen
Ihren Lernstil verstehen
Verstehen, wie OB-Forschung durchgeführt wird
Trends und Veränderungen
Fazit
Übungen
Kapitel 2: Management der demografischen und kulturellen Vielfalt
Kapitel Einführung
Demografische Vielfalt
Kulturelle Vielfalt
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 3: Menschen bei der Arbeit verstehen: Individuelle Unterschiede und Wahrnehmung
Kapitel Einführung
Die interaktionistische Perspektive: Die Rolle der Passform
Individuelle Unterschiede: Werte und Persönlichkeit
Wahrnehmung
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 4: Individuelle Einstellungen und Verhaltensweisen
Kapitel Einführung
Arbeitseinstellungen
Arbeitsverhalten
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 5: Motivationstheorien
Kapitel Einführung
Bedarfsgerechte Motivationstheorien
Prozessbasierte Theorien
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 6: Entwerfen eines motivierenden Arbeitsumfelds
Kapitel Einführung
Mitarbeiter durch Job Design motivieren
Mitarbeiter durch Zielsetzung motivieren
Mitarbeiter durch Leistungsbeurteilungen motivieren
Mitarbeiter durch Leistungsanreize motivieren
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 7: Umgang mit Stress und Emotionen
Kapitel Einführung
Was ist Stress?
Stress vermeiden und bewältigen
Was sind Emotionen?
Emotionen bei der Arbeit
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 8: Kommunikation
Kapitel Einführung
Kommunikation verstehen
Kommunikationsbarrieren
Verschiedene Arten der Kommunikation und Kanäle
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 9: Verwalten von Gruppen und Teams
Kapitel Einführung
Gruppendynamik
Teamdesign-Eigenschaften verstehen
Management von Teams
Hindernisse für effektive Teams
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 10: Konflikte und Verhandlungen
Kapitel Einführung
Konflikt verstehen
Ursachen und Ergebnisse von Konflikten
Konfliktverwaltung
Verhandlungen
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 11: Entscheidungen treffen
Kapitel Einführung
Entscheidungsfindung verstehen
Fehlerhafte Entscheidungsfindung
Entscheidungsfindung in Gruppen
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 12: Führende Personen in Organisationen
Kapitel Einführung
Wer ist ein Führer? Merkmalsansätze zur Führung
Was machen Führungskräfte? Verhaltensansätze zur Führung
Welche Rolle spielt der Kontext? Kontingenzansätze zur Führung
Was gibt's Neues? Zeitgemäße Ansätze zur Führung
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 13: Macht und Politik
Kapitel Einführung
Die Grundlagen der Macht
Die Macht zu beeinflussen
Organisationspolitik
Soziale Netzwerke verstehen
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 14: Organisationsstruktur und Wandel
Kapitel Einführung
Organisatorische Struktur
Organisatorische Veränderungen
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen
Kapitel 15: Organisationskultur
Kapitel Einführung
Organisationskultur verstehen
Merkmale der Organisationskultur
Organisationskultur schaffen und pflegen
Kulturwandel schaffen
Die Rolle von Ethik und nationaler Kultur
Fazit
Übungen