Unduh human resource management book APK gratis

Aplikasi berikut akan mengajarkan Anda dasar-dasar keterampilan manajemen sumber daya. Ini termasuk bagaimana menggunakan waktu terbatas Anda dengan bijak, serta bagaimana memprioritaskan apa yang penting dan paling berharga bagi Anda. Dalam aplikasi ini : Berikut adalah beberapa tip untuk mengelola sumber daya Anda:

1) Prioritaskan apa yang penting dan berharga bagi Anda
2) Gunakan waktu terbatas Anda dengan bijak
3) Delegasikan tugas jika memungkinkan
4) Jaga dirimu
5) Berlatih welas asih terhadap diri sendiri
6) Berhati-hatilah
7) Buat rencana
8) Dapatkan bantuan
9) Mintalah umpan balik
10) Belajar dari kesalahan masa lalu
11) Tetap positif
12) Lihatlah sesuatu dengan cara yang berbeda
13) Teruslah berusaha
14) Selesaikan
15) Kuncinya adalah keseimbangan - tidak semua strategi ini

Aplikasi ini adalah semua tentang bagaimana keterampilan manajemen sumber daya! Ini termasuk cara terbaik untuk menghemat uang, waktu dan tenaga. Apakah Anda sedang mencari cara untuk menjadi lebih efisien di sekolah atau bekerja, atau hanya mencoba memastikan bahwa Anda menjalani kehidupan yang sadar lingkungan, artikel ini memiliki beberapa informasi bermanfaat untuk semua orang!

Anda mungkin berpikir bahwa Anda tidak membutuhkan manajer sumber daya manusia. Mungkin Anda tidak tahu apa yang mereka lakukan atau mengapa mereka begitu penting, tetapi kenyataannya adalah jika Anda bekerja di lingkungan kantor, ada kemungkinan besar perusahaan Anda memiliki staf. Aplikasi ini akan membahas beberapa tanggung jawab dan tugas yang menjadi tanggung jawab manajer sumber daya manusia sehingga Anda dapat lebih memahami pentingnya mereka bagi pemberi kerja.

Apakah Anda ingin bekerja di perusahaan di mana orang-orangnya bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama? Jika demikian, maka aplikasi ini adalah untuk Anda. Kami akan membahas apa itu sumber daya manusia dan bagaimana pengaruhnya terhadap kehidupan Anda sebagai karyawan.

Kami akan membahas manfaat seperti asuransi kesehatan dan rencana pensiun, bagaimana mencari pekerjaan di sumber daya manusia, dan mengapa SDM penting di tempat kerja. Bagian terakhir dari aplikasi ini akan memberikan tips tentang bagaimana menjadi sukses dalam sumber daya manusia atau jika Anda sedang mencari karir alternatif yang dapat menarik minat Anda.

Departemen SDM adalah bagian penting dari organisasi mana pun. Ini adalah tempat di mana karyawan baru dibawa, orang-orang dipromosikan, dan karyawan yang tidak berhasil dikeluarkan. Tapi apa yang sebenarnya dilakukan oleh sumber daya manusia? Mari kita lihat lebih dekat tanggung jawab mereka:

-1) Mempekerjakan: Hal pertama yang perlu dilakukan manusia ketika mereka dipekerjakan oleh suatu organisasi adalah mempekerjakan orang lain! Saat memeriksa kandidat, profesional SDM harus yakin bahwa mereka memiliki pengalaman dengan jenis pekerjaan yang mereka rekrut; jika tidak, itu dapat menyebabkan masalah di jalan.
-2) Manajemen Kinerja: Setelah seseorang menjadi staf untuk sementara waktu (biasanya enam bulan), profesional SDM bertemu dengan mereka.