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今天的经济要求的人力资源管理部门更积极，有效的作用。如果没有一个有能力和灵活的人力资源系统，企业很难管理整个人力资源管理，包括员工人数预算，人事管理，完整的工资和福利计算，员工培训，休假管理和考勤等什么是更重要的，在全体员工的满意度和如果人力资源系统不能经由移动性和网络，这是主要的趋势时下进行访问的HR效率将受到阻碍。

Vantis®人力资源管理的全球分散的员工队伍，完善的人力资源流程，提高员工的满意度，以提高效率和节约成本在整个企业。随着启动其最先进的网络开发技术和超过手机移动接入，最关键的HR任务可以随时随地进行管理。

- 云计算模式（软件即服务）和内部部署模式
- 英语，中国传统和简体中国的多国语言
- 全面管理所有重要的个人数据，包括技能，学历，资历，培训，工作经验和工作经历
- 用于定义各种参数设置极大的灵活性喜欢休假权利，逾期罚款，加班计算，离开类型和转移定义
- 完全符合香港，澳门，中国大陆，台湾，新加坡和泰国的本地化法定要求
- 支持用户自定义审批流程的员工自助服务应用喜爱请假，报销，考核和人事档案的变化
- 提供邮件合并功能来自动执行某些员工的文档
- 强积金自愿供款计算与文件生成和汇款声明主要服务提供商
- 各种统计和HR促进管理决策分析报告
- 强大的安全保护：授权的每个功能，访问日志和审计跟踪报告

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