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硬技能技巧，你可以通过教育获得，培训，认证，以及劳工教育。这些是可以很容易地定义和评估通常量化技能。例如，对于IT专业人士的硬技能可能是计算机编程，而对于一个木匠硬技能可能是木结构的知识。

苦练内功的例子包括：
熟练掌握一门外语
学位或证书
打字速度
机器操作
电脑编程

软技能，在另一方面，是人际关系（人）的技能。这是更难界定和评估。虽然硬技能与工作有关的大多数雇主都在寻找他们的应聘者类似的软技能。软技能包括沟通技巧，倾听技巧，同情等等。

软技能的例子包括：
通讯
灵活性
领导
动机
忍耐
劝说
解决问题的能力
团队合作
时间管理
职业道德

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