Downloaden GrapHR- Company & HR Management System App APK gratis

GrapHr - Grap HR (Human Resource) is een webgebaseerd online HRMS (HR Management System) en van Employee Management System om aanwezigheid bij te houden naar coördineer tijdschema's. Het ondersteunt web-apps, wereldwijde Android-applicaties en iOS-app.

- Een gratis HR-app is nu beschikbaar!
Grap-HR is een onvervangbaar apparaatsysteem voor HR (Human Resource); het is een betrouwbare maar redelijke toepassing voor een HR-manager en medewerkers, echter voor elke vertegenwoordiger in de vereniging en zal een basisapparaat van Human resources in de vereniging worden en het beoogt de echte papierloze werkplek te maken. GrapHR zal niet alleen geld opzij zetten voor de verenigingen, maar zal ook de winstgevendheid, de vrije ruimte en de begrafenis en intra-office correspondenties snel, solide en steeds bekwamer maken.

"GrapHR helpt bij het omgaan met de belangrijkste bron van de associaties - Human Resource System . Eenvoudig werken is een verbazingwekkende oplossing voor het bestuur en de administratieve oplossing waarmee corporates Company of vereniging hun interne werkzaamheden kunnen uitvoeren.


Download de app nu en blijf onderweg verbonden met uw bedrijf.
De mobiele app GrapHR automatiseert een uitstekend aantal HR-activiteiten vanaf het moment dat een kandidaat bij een bedrijf in dienst trad tot hij stopte zoals Punch In / Out, werknemersinfo bijwerken, bedrijfsbeleid posten, nieuws en sociale media-updates, verlof aanvragen, dienst hebben, na verloop van tijd, Aanwezigheidsregistratie, salarisstrookjes downloaden, terugbetaling of claimformulieren online of een IT-, reis- of administratiekantoor invullen en goedgekeurd krijgen.

GrapHR verandert van HR-gegevens in een geautomatiseerde regeling, waardoor die gegevens kunnen worden toegevoegd aan de informatie in de kaders van de executive van de vereniging. Het gevolg hiervan is dat HR-informatie kan worden omgezet in nuttige gegevens die voedsel kunnen bieden dat voldoet aan de eisen van een andere divisie binnen de vereniging. Bij het afbreken van het associatiebrede activagebruik kan deze informatie belangrijk aantonen. Informatie die wordt geïdentificeerd met de tijdsbesteding van het personeel kan de basisleiderschapscapaciteiten van de leidinggevenden verbeteren, waardoor het HR-kantoor een basisonderdeel van de procedureontwikkeling voor de vereniging in het algemeen kan vormen.

Belangrijkste kenmerken

✦ Talent Acquisition
✦ Core HR Management
✦ Compensatiebeheer
✦ Tijd bijhouden
✦ Loonverwerking
✦ Prestatiemanagement
✦ Teamplanning
✦ Online verlaten beheerd
✦ Bestanden en projecten plannen
✦ Gegevens en analyses
✦ Alle soorten goedkeuring

 App voor bedrijfs- en HR-managementsysteem - GrapHR
GrapHR - Veelzijdige kracht om organisatiegegevens op afstand in een zak te beheren