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MBA (의료 급여 관리자, Inc.는) 그룹 급여 제도에 대한 타사 관리자로 1987 년에 설립되었다. TPA는 자기 보험 급여 제도를 관리하는 타사 관리자입니다.

설립자는 다음과 철학에 MBA를 설립 :

"당신의 직원 급여 제도의 성공에 대한 우리의 관심은 우리 않습니다. 품질 관리 및 서비스가 당신이 당신의 종업원 급여의 목적과 목표를 달성하는 데 도움이됩니다 우리의 사업의 최초 문자가. 우리는 우수성에 대한 우리 직원들의 노력을 믿고 모든 것의 기초이다 효과적이고 성공적인 비즈니스 관계에 중요한 만족을 제공 할 것입니다. "
MBA는 크고 작은 고용주,​​ 공공 단체, 협회, 부족 국가, 학군, 비영리 단체 및 보험 역임했다. MBA는 직원 급여 제도의 모든 종류의 관리의 기회를했다; 제 125 행정부 애리조나 블루 크로스 계획 및 고객을위한 25 인 기업 58 별도의 의료, 치과, 비전과 소비자의 계획과 전문 직원의 조직에. 우리는 당신이 MBA를 자세히보고 우리는 당신을 무엇을 제공 초대합니다. 우리는 확신, 가까이 당신이 더 당신이 경험의 깊이, 서비스의 태도와 지금 찾고 성공적인 급여 제도에 대한 약속을 찾을 수 있습니다 MBA를 봐주세요.

우리의 목표

MBA의 목적은 성공적인 이익 계획 관리를 제공하는 것이다. 우리는 다각적 인 경험을 가지고 우리의 직원을 통해 전문 지식을 제공합니다. 우리는 당신에게 최신 기술, 창조적 인 이익 디자인, 깊은 가능한 할인, 광범위한 네트워크, 전문 자원 정말 비용이 포함되어 비용 절감을 가져온다. 우리는 이점 솔루션까지 "웰빙"을 넘어 재보험 프로그램과 건강 개선 활동에 대한 광범위한 노출의 넓은 범위에 액세스 할 수 있습니다.

우리의 약속

우리의 약속은 현실로 우리의 약속을 변환하는 것입니다. 이 대담하게 우리의 의도 말하는 우리의 말과 말보다 행동이다. 우리가 약속 할 때 시간에 되 고. 그것은 년 이후 매년, 시간이 지나면 시간을 통해오고있다. 약속은 우리의 본성입니다.