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工商管理硕士（医疗福利管理员，公司）成立于1987年，是第三方管理员组的福利计划。一个TPA是管理自我保险福利计划第三方管理员。

创始人建立的MBA以下理念：

“我们对你的员工福利计划的成功值得关注的是一切的事情。我们的质量管理和服务是我们业务的最重要的角色，这将帮助您满足员工福利的目的和目标。我们相信我们的员工对卓越的承诺的基础将提供满意的有效和成功的业务关系如此重要。“
MBA曾大大小小的老板，公共实体，协会，部落民族，学区，非营利组织和保险公司。 MBA已经有各种员工福利计划的管理的机会;从第125给药亚利桑那州蓝十字计划及其客户专业的员工组织，58独立医疗，牙科，视力和消费的计划，与25名员工的公司。我们邀请您在MBA仔细一看，什么我们为您提供。我们有信心，你看看MBA越多，你可能会发现深度体验，服务的态度和你正在寻找成功，现在福利计划的承诺越近。

我们的目标

MBA的目标是提供成功的福利计划管理。我们通过工作人员谁拥有多方位的体验提供专业知识。我们为您带来最新的技术，创造性的福利设计，最深可用的折扣，最广泛的网络，特产资源和成本控制，真正包含的成本。我们已经获得了广泛的福利解决方案，广泛地接触，远远超出了“健康”再保险计划和增进健康的举措。

我们的承诺

我们的承诺是什么将我们的承诺变成现实。这是我们说的话大胆地讲我们的意图，我们的行动而事实胜于雄辩。它正对的时候，我们的承诺。它是通过时间来时间后，一年又一年又一年。承诺是我们的本性。