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ASeP è una piattaforma di creazione continua di capacità / sviluppo professionale che crea un impatto sul business colmando il divario tra apprendimento e lavoro.
1) Esperienze di apprendimento multiforme: ASeP riunisce tutte le esperienze di apprendimento, come la formazione virtuale guidata da un istruttore, brevi video / flashcard / valutazioni di micro-apprendimento creati sulla piattaforma, esperienze new-age come l'apprendimento basato sui MOOC in un singola piattaforma unificata. ASeP ti offre una visione chiara delle abilità / capacità che devi sviluppare per il tuo ruolo attuale attraverso abilità funzionali, di leadership e comportamentali.
2) Coinvolgimento dei dipendenti: ASeP mantiene i dipendenti non solo qualificati e informati, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto, ma fungono anche da canali per raccomandazioni di apprendimento intelligente / contestuale.

3) Gestione del team per la creazione di capacità: ASeP fa l'ultimo miglio nella creazione di capacità fornendo ai manager dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei membri del team e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono micro-valutare i membri del loro team e fornire feedback sullo sviluppo delle capacità quasi su base giornaliera.

Qualunque sia la funzione, sia HRO, Digital Business Services o Support Services migliora le capacità del tuo team ogni giorno con ASeP!