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MSC EEO s'engage à garantir l'égalité des chances aux employés, anciens employés et candidats, en identifiant et en éliminant toutes les formes de discrimination et de harcèlement fondés sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, un handicap ou GINA, sans crainte de représailles; améliorant ainsi la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail grâce à la mise en œuvre proactive de politiques et de programmes d'EEO axés sur la préparation à la mission de manière durable.