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Ne vous inquiétez pas si vous embauchez un employé sous-qualifié, vous aurez le droit de le licencier à tout moment.
3. Des graphismes sympas
Passez en revue les services de votre entreprise et décidez pour lequel vous allez d'abord l'embaucher. Ne sous-estimez pas les apparitions des candidats lors du processus de recrutement. Voici un conseil essentiel: faites attention à certains candidats insolites!
4. Mises à jour constantes
Nouveaux candidats, nouveaux départements, nouvelles exigences et bien plus encore!
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Mis à jour dans
2021-10-05
Taille
56.17 MB
Version actuelle
1.4.25
Nécessite Android
5.0 et plus
Évaluation du contenu
10 ans et plus
Violence modérée
Offert par
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