Staff Attendance & GPS Tracker
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O AttendNow é um Atendimento ao Funcionário baseado em dispositivos móveis

Com o AttendNow, você pode rastrear a presença de seus funcionários do seu celular e tomar providências oportunas.

Os principais recursos incluem:
1. Presença de Geo-mark
Os colaboradores podem marcar com precisão seu atendimento a qualquer hora e de qualquer local, com a ajuda do GPS de seus smartphones. Os gerentes podem rastrear a localização em tempo real da equipe em campo ou em outros locais de trabalho.

2. Rastreamento de localização
Captura a localização de seus funcionários que viajam a trabalho e exibe sua rota de viagem no Google Maps. Como a localização é documentada a cada dois minutos apenas entre o período de entrada e saída, não há problemas de privacidade. Esse recurso é ideal para empresas com uma rede de lojas ou vários escritórios.

3. Geo-cerca e monitoramento de localização
Crie uma barreira virtual em torno do local de trabalho e registre cada vez que os funcionários chegam e saem. AttendNow fornece um registro de GPS com carimbo de hora de onde o soco aconteceu e torna mais fácil localizar funcionários que marcam sua presença fora do local do escritório.

4. Funciona offline
Ao implantar a equipe em locais diferentes para projetos diferentes, a conexão de rede ruim pode ser um problema. Uma vez conectado, o AttendNow pode trabalhar completamente offline e rastrear o atendimento com a mesma precisão exibida quando funciona online. Sempre que uma conexão é estabelecida, os dados registrados enquanto o aplicativo estava offline são enviados ao servidor.

5. Gerenciamento de licenças
Os funcionários podem solicitar licenças por meio do aplicativo e serão notificados quando o gerente aprovar ou rejeitar. Uma notificação será enviada ao empregador sempre que um funcionário estiver ausente.

6. Quadro de Horários
As horas de trabalho de cada funcionário são rastreadas e todos os dados são entregues em forma de planilha de horas, tornando o gerenciamento do projeto, da equipe e do tempo muito mais simples. Punch-ins antecipados ou tardios são relatados com precisão. Ajuda a selecionar melhores planos e gerenciar o tempo de forma mais produtiva.

7. Horas extras
Os funcionários podem controlar as horas extras de trabalho e submetê-lo à aprovação do gerente. Ao consultar o rastreador de presença e as planilhas de horas, os empregadores podem fornecer a compensação adequada pelas horas extras de trabalho.

8. Gestão da folha de pagamento
Nenhuma intervenção manual é necessária para o processamento da folha de pagamento ao interpretar a presença, uma vez que o resumo de presença é integrado à folha de pagamento e à contabilidade. Reduz o tempo de processamento da folha de pagamento e oferece melhor segurança para os dados da folha de pagamento.

9. Gestão de turnos
O planejador de turnos gerencia e reprograma turnos para qualquer número de funcionários sem esforço. Os turnos são atribuídos de acordo com os requisitos de turnos complexos e a duração do trabalho de cada funcionário. Os funcionários também podem ter dias de folga diferentes.

10. Calendário Dinâmico
Para empresas sem horários de turnos fixos, o calendário dinâmico determina turnos convenientes para a equipe em cada dia da semana. As notificações são enviadas de acordo com o usuário para que eles saibam quando entrar e sair. Gerenciar turnos de um grande número de funcionários torna-se muito mais fácil.

11. Gestão de férias
Predefina suas políticas de licença profissional e informe os funcionários sobre a disponibilidade de licenças para que eles possam se planejar de acordo. Os empregadores também podem gerenciar o calendário anual de feriados e manter a equipe atualizada sobre os feriados.

12. Atendimento baseado em selfie
Os usuários podem provar e confirmar sua localização de entrada e saída por meio de selfies em que o plano de fundo do escritório também está incluído. A presença com base em imagens elimina a possibilidade de socos por parte de um amigo. Uma alternativa sem toque para o sistema biométrico, para atendimento preciso, diante da pandemia.
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Atualizado em 07/04/2022
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