Tải xuống Human Resources Quiz - BBA APK miễn phí

Ứng dụng Quản lý Nguồn nhân lực dành cho Android là một ứng dụng HRM miễn phí để tải xuống hơn 800 MCQ dựa trên câu đố BBA HRM. Ứng dụng Trắc nghiệm Quản lý Nguồn nhân lực bao gồm các câu hỏi và câu trả lời MCQ, bài kiểm tra BBA quản trị kinh doanh để giải các bài kiểm tra tự đánh giá. Ứng dụng Sách giáo khoa Quản trị Nguồn nhân lực với các bảng học tập giúp luyện đề thi thử cho kỳ thi học tại nhà trực tuyến trên điện thoại thông minh Android.

Ứng dụng trắc nghiệm quản lý nhân sự dành cho các chương trình cấp bằng kinh doanh trực tuyến bao gồm khóa học BBA cơ bản và nâng cao với các câu hỏi đố. Ứng dụng Trắc nghiệm Quản lý Nguồn nhân lực là một hướng dẫn học tập dành cho sinh viên, người mới bắt đầu học và tự học ở nhà với các chủ đề sách giáo khoa về quản lý nguồn nhân lực như:

Chương 1: Câu đố về lợi ích và dịch vụ
Chương 2: Huấn luyện, nghề nghiệp và câu hỏi quản lý nhân tài
Chương 3: Bài kiểm tra và tuyển chọn nhân viên
Chương 4: Thiết lập kế hoạch trả lương chiến lược
Chương 5: Trắc nghiệm về công bằng đạo đức và đối xử công bằng
Chương 6: Lập kế hoạch nguồn nhân lực và bài kiểm tra tuyển dụng
Chương 7: Phỏng vấn ứng viên đố
Chương 8: Giới thiệu về bài kiểm tra quản lý nguồn nhân lực
Chương 9: Bài kiểm tra phân tích công việc
Chương 10: Quan hệ lao động và câu hỏi thương lượng tập thể
Chương 11: Vai trò của nhà quản lý trong bài kiểm tra HRM chiến lược
Chương 12: Trắc nghiệm quản lý nguồn nhân lực toàn cầu
Chương 13: Trả tiền cho hiệu suất và câu hỏi khuyến khích tài chính
Chương 14: Bài kiểm tra đánh giá và quản lý hiệu suất
Chương 15: Đào tạo và phát triển nhân viên đố

Tải xuống ứng dụng Huấn luyện, Nghề nghiệp và Quản lý nhân tài với MCQ trong sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Quản lý nhân tài, phát triển và quản lý nghề nghiệp, quản lý nghề nghiệp và công việc, kiến ​​thức cơ bản về quản lý nghề nghiệp, hướng dẫn quản lý nghề nghiệp, động lực của nhân viên, quản lý vòng đời nhà tuyển dụng, tìm việc làm, cải thiện kỹ năng huấn luyện, quản lý nghề nghiệp, nghề nghiệp và công việc, quản lý sự nghiệp của bạn và tìm việc, đánh giá hiệu suất trong HRM.

Tải xuống ứng dụng Kiểm tra và lựa chọn nhân viên bài kiểm tra với MCQ sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Các khái niệm cơ bản về kiểm tra, cách xác nhận kiểm tra và các loại kiểm tra.

Tải xuống ứng dụng Lập kế hoạch và Tuyển dụng Nhân sự với MCQ trong sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Quản lý nguồn nhân lực, lập kế hoạch, các nguồn ứng viên bên ngoài và dự báo.

Tải xuống ứng dụng Phỏng vấn ứng viên câu đố với MCQ trong sách giáo khoa để sửa đổi các lưu ý: Các kiểu phỏng vấn cơ bản, các loại câu hỏi phỏng vấn và những lỗi nào có thể làm mất đi tính hữu ích của một cuộc phỏng vấn.

Tải xuống bài kiểm tra ứng dụng Giới thiệu về Quản lý Nguồn nhân lực với sách giáo khoa MCQ để sửa đổi các ghi chú: Quản lý nguồn nhân lực, hệ thống làm việc hiệu suất cao, nhiệm vụ của nhà quản lý nhân sự, vai trò của nhà quản lý trong HRM, cách tiếp cận mới để tổ chức HR, HRM là gì và tại sao nó lại quan trọng, lực lượng lao động, và xu hướng nhân khẩu học.

Tải xuống ứng dụng Global Human Resources quiz với MCQ trong sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Duy trì nhân viên nước ngoài và nhân sự cho tổ chức toàn cầu.

Tải xuống ứng dụng Quản lý hiệu suất bài kiểm tra với MCQ sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Các khái niệm cơ bản trong đánh giá và quản lý hiệu suất, lợi thế của đánh giá hiệu suất, phỏng vấn thẩm định, thực hiện phỏng vấn đánh giá, xử lý các vấn đề về đánh giá hiệu suất, đánh giá hiệu suất, phương pháp xếp hạng và kỹ thuật đánh giá hiệu suất.

Tải xuống ứng dụng Đào tạo và Phát triển Nhân viên quiz với MCQ sách giáo khoa để sửa đổi các ghi chú: Thực hiện các chương trình đào tạo, định hướng và đào tạo nhân viên, phân tích nhu cầu đào tạo và thiết kế chương trình, đánh giá nỗ lực đào tạo, thực hiện các chương trình phát triển quản lý và quản lý các chương trình thay đổi tổ chức.

Ứng dụng MCQ Quản lý nguồn nhân lực giúp giải các câu hỏi trắc nghiệm quản trị kinh doanh từ mọi chương, so sánh với câu trả lời sau mỗi 10 câu đố ngẫu nhiên.

Mong muốn cung cấp trải nghiệm người dùng tốt nhất thông qua ứng dụng quản lý nhân sự!