下載 Mercer Belong Rewards 無 APK

今天的員工會收到許多關於他們的總獎勵的脫節和不相關的交流。由於供應商、分發方法和信息不同，雇主對員工獎勵的投資所產生的全部影響往往被忽視、忽視和低估。

歸根結底，您的總獎勵計劃取決於它在您和您的員工之間建立的讚賞和忠誠度。 Mercer Belong Rewards (MBR) 為您提供一種動態方式，以最大的影響和最少的努力傳達總薪酬和福利信息。實施 MBR 的真正、可衡量的成功不僅僅幫助您的員工了解他們的回報——它還增加了參與度並培養了歸屬感。

以下是為您的員工提供 MBR 的幾個令人信服的理由：

• 提高參與度和保留率。向您的員工展示大局——他們的現金、股權和其他福利如何構成一個強大的就業計劃，所有這些都顯示在利用儀表板、圖形和小部件的引人入勝的視圖中
• 展示您的承諾。向員工展示您的組織為他們的退休、醫療保健、公平、殘疾、人壽保險和工作/生活計劃做出了哪些貢獻。
• 隨時隨地啟用即時訪問。憑藉美世高影響力的移動體驗，您的員工將可以直接通過智能手機個性化且隨時訪問他們的總獎勵。您可以在每個支付週期、每月或每季度、甚至實時刷新數據 — 由您決定。
• 利用美世在個性化總獎勵主題上的思想領導力。從我們預先設計的最佳實踐平台開始，並針對您的程序、數據和品牌進行擴展。

從“大數字”登陸頁面到二級頁面儀表板和有針對性的、以行動為導向的推送消息，MBR 提供了豐富而有益的體驗。無論你的目標是什麼——從
幫助員工了解他們的總薪酬的真正財務價值，以提高敬業度、欣賞度和忠誠度——MBR 可以幫助您滿足他們。