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経営コンサルティング・フラッシュカード

 経営コンサルティングは、しばしばビジネスコンサルティングと呼ばれ、ビジネス戦略、組織パフォーマンス、業務プロセスの有効性を向上させる目的で、組織の（上級）経営陣に対する「アドバイザリーおよび/または実施サービス」として定義されています。経営コンサルティングは、分野の多様性とアドバイザーの必要能力の相違により、コンサルティング業界で最も広い領域であり、コンサルティング市場全体の50％から55％をカバーしています。経営コンサルティングはコンサルティングの半分以上を占めています業界では、市場のほとんどのプレーヤーは、専門の経営コンサルタント会社または経営コンサルティングサービスを提供するビジネスユニットを持つ組織です。後者の場合、主に大規模なITサービスプロバイダー（導入サポートと変更管理を提供することが多い）、採用企業（人事アドバイザリーで募集と暫定サービスを拡張することが多い）、または派遣代理店（高級コンサルティングサービス一時的および契約上のポートフォリオへ）。数字の面では、市場の大部分がフリーランスから構成されています。フリーランスは独立した顧問または請負業者として活動しているフリーランスの経営コンサルタントです。