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カバーレターは、ほとんどすべての求人応募の重要な部分です。履歴書はあなたのバックグラウンド、スキル、および教育の包括的なビューを提供しますが、カバーレターは、あなたが問題のポジションにふさわしい情報を指摘する機会です。この手紙をあなたの立候補に対する議論と考えてください。また、履歴書は、情報が箇条書きで記載されているため、少し乾燥している傾向がありますが、カバーレターにはもっと魅力的な余地があります。


ただし、履歴書のように、カバーレターの形式とスタイルは異なります。採用担当者は、カバーレターに含まれる詳細とレターの編成方法の両方に関してある程度の期待を持っています。カバーレターの標準形式に準拠していない場合、プロフェッショナルではないように見え、リクエストを魚雷でrp落させる可能性があります。


テンプレートをガイドとして使用して、雇用主に送信するパーソナライズされたカバーレターを作成します。また、カバーレターテンプレートを効果的に使用する方法のヒントについてもお読みください。

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