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DKS SMART RESOURCES a redéfini le processus de recrutement mondial en un processus prévisible et précis avec des paramètres définis pour faire correspondre les compétences professionnelles des candidats potentiels avec les profils d'emploi des entreprises internationales. En tant qu'agence de placement à l'étranger, nous proposons des emplois internationaux aux travailleurs qualifiés, semi-qualifiés et non qualifiés avec divers géants de l'entreprise en ARABIE SAOUDITE, QATAR, OMAN, Émirats Arabes Unis, BAHREIN, KOWEIT, MALAISIE, AFRIQUE, ASIE PACIFIQUE PAYS, PAYS EUROPIENS.

DKS SMART RESOURCES suit un processus et une méthode bien définis. En tant qu'agence de recrutement internationale, nous répondons aux besoins de diverses industries telles que la construction, l'hôtellerie, l'ingénierie, les services médicaux, le transport pétrolier et gazier, etc. Les entreprises internationales émettent normalement une lettre de demande détaillant les espaces d'emploi, une lettre d'autorité habilitant la source à agir en tant que consultants en recrutement au Népal et à gérer les visas et autres procédures.

L'entreprise étrangère transmet également un projet de contrat de travail entre l'employeur et l'employé.