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22.3 223 APK | |||||
Tamaño: 127.8 MB Certificado: e10131749aa3adf9bf6d8d8ee1f4ce542c6b1c56 Firma SHA1: 1023d6eca8ba4fffdbbe5c862d292596aa89e888 Arquitectura: universal DPI de pantalla: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) Dispositivo: laptop, tablet, phone | |||||
22.3 223 XAPK | |||||
Tamaño: 12.08 MB XAPK: 60.95 MB Certificado: e10131749aa3adf9bf6d8d8ee1f4ce542c6b1c56 Firma SHA1: fd166daaccaa3c29d462f2b654a24cf504aa392b Arquitectura: universal DPI de pantalla: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), tvdpi (213dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) Dispositivo: phone |
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Mejor compromiso de los empleados
Inicie su aplicación de comunicaciones internas con Hivemonk y brinde a su equipo una experiencia móvil primero. La mejor experiencia del empleado para un lugar de trabajo productivo, motivado y más feliz. Notificaciones push, compromiso de los empleados, encuestas de pulso, reconocimiento de empleados y más.
Construir una cultura de comunicación.
Actualice a la intranet móvil y transmita las noticias de la compañía directamente al dispositivo móvil de cada empleado. Envía notificaciones y fomenta el contenido generado por los usuarios a través de foros, paneles de ideas y el muro de la empresa. Habilite la comunicación en tiempo real con 1-1 o chat grupal y videollamadas. Publique podcasts, videos, blogs y boletines directamente en la aplicación de su empleado. Extienda su alcance, sobrealimente sus comunicaciones internas.
Priorizar la satisfacción del empleado
Aumente la satisfacción y la moral, mejore la productividad y supere a su competencia con comentarios continuos y procesables. Publique fácilmente encuestas de satisfacción de empleados, encuestas anónimas de pulso de empleados y encuestas de pulso para rastrear y medir el sentimiento con la herramienta de encuesta móvil en la aplicación de su empleado. Aproveche los análisis en profundidad para medir y mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados.
Promover el reconocimiento continuo.
Recompensas y reconocimiento ya no es un evento con la fuerza laboral moderna. También debe ser frecuente, continua, instantánea, de igual a igual y digital. Implemente un programa ascendente de Recompensa y Reconocimiento para descubrir contribuyentes, promover la innovación e impulsar la cultura del equipo. Use la aplicación de empleado para el reconocimiento entre pares, el reconocimiento instantáneo y el programa de recompensas gamified. La implementación de un programa de reconocimiento alineado con los valores corporativos promueve un ambiente más amigable, más feliz y más productivo que lo ayudará a atraer y retener al mejor talento.
Transformar el compromiso de los empleados
Más del 70% de su fuerza laboral son Millennials. Fuera del lugar de trabajo, crean contenido y se relacionan con las marcas que aman. Dé rienda suelta a esta voz dentro de la red social de primer empleado móvil propiedad de la empresa. Empoderar a las comunidades para que participen en cualquier momento y en cualquier lugar con la aplicación para empleados. Descubra personas influyentes para impulsar la marca de la empresa interna y externamente. Empoderar a los empleados para compartir información, interactuar con colegas y celebrar el éxito con nuestras funciones interactivas.
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Priorizar la satisfacción del empleado
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2022-04-07
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