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Estar del lado del trabajador en la ecuación del empleo puede parecer que la escala de poder se inclina en su contra ...

No se deje a "merced" de su empleador o de la organización que lo emplea ... Descargue la aplicación The Employment Lawyer directamente en su teléfono móvil o tableta: obtenga claridad legal de un abogado laboral profesional en línea.

Haga a nuestros numerosos abogados laborales tantas preguntas como desee sobre cualquier tema, ¡y reciba todo el apoyo legal para triunfar en su reclamo laboral!

Obtenga ayuda para presentar un formulario de queja formal del empleador en los siguientes casos:

- Trato laboral injusto o ilícito
- despido injustificado del lugar de trabajo
- Compensación laboral insuficiente
- Disputa sobre las horas de trabajo proporcionadas
- Negación de licencia familiar / médica
- ¿Necesita ayuda para presentar un formulario de queja del empleador?
- Solicitud de prueba de drogas injustificada
- Reclamaciones de acoso contra su superior

¿Siente que lo han tratado de manera injusta o ilegal en su lugar de trabajo?
Hay bastantes categorías que caen bajo el paraguas de la Ley de Empleo. Sin duda, sus empleadores no tienen el derecho legal de dictar las reglas como mejor les parezca. Entonces, siempre que ocurra una disputa en el lugar de trabajo, un abogado laboral en línea de la aplicación The Employment Lawyer estará allí para presentar el caso a su favor.

¿En medio de una disputa sobre las horas de trabajo que proporcionó?
Si encuentra diferencias monetarias entre usted y su jefe, un abogado de compensación laboral es el mejor experto para que consulte y construya su caso legal. Lo pondremos en contacto con un abogado calificado en compensación de trabajadores que tenga la experiencia práctica para lidiar con el tipo de queja o desacuerdo que tenga. Si no recibió una compensación suficiente por su trabajo, tiene derecho a solicitar una hoja de trabajo detallada a su supervisor, con la tarifa por hora / diaria completa y el total que recibió. El abogado de compensación de trabajadores revisará los documentos con usted y, junto con usted, llegará al fondo de la disputa.

¿Ha sido despedido injustamente de su lugar de trabajo?
Hay muchos casos en los que las personas son despedidas de su trabajo sin ninguna explicación o razonamiento legal. Si eso le ha sucedido, le recomendamos que se ponga en contacto de inmediato con un abogado de despido injustificado y obtenga lo que es suyo. Si de hecho fue despedido injustamente de su lugar de trabajo, es posible que reciba una compensación considerable ...

¿Se le negó una licencia familiar o médica justificada?
Una gran parte de la legislación laboral tiene que ver con los privilegios sociales y de atención médica de los empleados, que con demasiada frecuencia se ignoran o se pasan por alto.

¿Le han pedido injustificadamente una prueba de detección de drogas?
Contrariamente a la creencia común, existen condiciones muy limitadas dentro de la ley en las que un empleador puede solicitar una prueba de drogas a sus trabajadores. Si no está dispuesto a cumplir automáticamente con esa demanda, lo invitamos a chatear en línea con nuestro abogado laboralista de pruebas de drogas y averiguar si puede rechazar dicha solicitud.

Si a usted también le han tratado injustamente en su lugar de trabajo:
La comodidad de los abogados laborales cerca de mí está muy cerca ...

¡Regístrese para su período de prueba y obtenga consultas gratuitas de abogados de nuestro personal legal en línea!
La aplicación Employment Lawyer está diseñada específicamente para conectar a los clientes con abogados que se especializan en asuntos de derecho laboral, incluidos:

- Salarios a tiempo completo, parcial y por hora
- Asistencia sanitaria, licencia remunerada y licencia parental
- Usos de las redes sociales en el lugar de trabajo
- La legislación y aplicación de la igualdad de remuneración
- Discriminación, acoso y represalias en el lugar de trabajo