HRMS - Optisol
1.0.2
Typ Variante Die Architektur Mindestversion Bildschirm-DPI
1.0.2
3 APK
universal Android 5.0
160 - 640dpi
Größe: 32.67 MB
Zertifikat: 9412c55e0401273c5d287310243872b419a93daf
SHA1-Signatur: 74358786265e59533b3d282db5ba2967caaf6fb9
Die Architektur: universal
Bildschirm-DPI: mdpi (160dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi)
Gerät: laptop, tablet, phone
1.0.2
3 XAPK
universal Android 5.0
120 - 640dpi
Größe: 7.29 MB
XAPK: 34.61 MB
Zertifikat: 9412c55e0401273c5d287310243872b419a93daf
SHA1-Signatur: 8967d64360810daa5d3762634d192f7e6a6b4dce
Die Architektur: universal
Bildschirm-DPI: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), tvdpi (213dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi)
Gerät: phone
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Die mobile Anwendung OptiSol HRMS dient als Werkzeug für die Mitarbeiterverwaltung.

Optisol HRMS ist eine mobilbasierte Human Resources Management-Anwendung, die bei Prozessen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsautomatisierung, Business Intelligence und flexiblem Mitarbeitermanagement hilft, bei denen Unternehmen ihre HR-Operationen so gestalten, dass sie ihre Erwartungen erfüllen und übertreffen. OptiSol HRMS unterstützt Android-Geräte. HRMS ist ein unverzichtbares Werkzeug für die Personalabteilung und eine zuverlässige und dennoch erschwingliche Anwendung nicht nur für einen Personalleiter, sondern für jeden Mitarbeiter im Unternehmen. Es wird zu einem wesentlichen Instrument der Personalabteilung in der Organisation und zielt darauf ab, eine echte papierlose Arbeitsumgebung zu schaffen. OptiSol HRMS spart Unternehmen nicht nur Geld, sondern steigert auch die Produktivität, spart Platz und macht die Kommunikation zwischen und innerhalb des Büros schnell, zuverlässig und effizienter. HRMS wandelt Personalinformationen in ein digitales Format um, sodass diese Informationen zu den Wissensmanagementsystemen der Organisation hinzugefügt werden können. HRMS speichert alle Daten der Mitarbeiter und die Daten zum Zeiteinsatz der Mitarbeiter können die Entscheidungsfähigkeit des Managements verbessern, sodass die Personalabteilung einen integralen Bestandteil der Strategieentwicklung für die Organisation bilden kann. Der Vorteil des digitalen HRMS besteht darin, dass die Plattform es jedem Unternehmen ermöglicht, sich vom ersten Tag im Büro bis zum letzten Tag auf seine Mitarbeiter zu konzentrieren. Es integriert Mitarbeiterdaten und verwandte Aktivitäten, die aus HR-Sicht wichtig sind, wie Rekrutierung, Onboarding, Anwesenheit, Urlaub, Beurteilungen, Reisekosten und Spesen, Trennung und MIS. Es ist ein umfassendes Personalmanagement-Tool, das Ihnen hilft, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die in der Lage ist, positive Maßnahmen zu ergreifen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben. Außerdem können Sie mit der digitalen HRMS-Mobile-App den Überblick über Ihre HR-Funktionen behalten und mit den Menschen in Kontakt treten. OptiSol HRMS kann auf jedem Smartphone als kostenlose App für die Personal- und Mitarbeiterverwaltung heruntergeladen werden. Dabei spielt es keine Rolle, ob Ihr Unternehmen 50 oder mehr als 500 Mitarbeiter hat. Mit dieser kostenlosen HRMS-App können Sie Mitarbeiter jederzeit und überall verbinden und verwalten. OptiSol HRMS bietet ein leistungsstarkes Self-Service-Mitarbeiterportal, das verschiedene Mitarbeiterverwaltungsfunktionen unterstützt. Am wichtigsten ist, dass diese kostenlose HRM-App mehreren Benutzern mit unterschiedlichen HR-Rollen ermöglicht, jederzeit auf das Arbeitgeberkonto zuzugreifen.
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- Bug Fixes and Application Enhancement.
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Aktualisiert in 2022-04-07
Größe 32.67 MB
Aktuelle Version 1.0.2
Benötigt Android 5.0 und höher
Inhaltsbewertung Jedes Alter
Angeboten von Optisol Business Solutions
Entwickler [email protected]
HRMS - Optisol
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