Baixe IMB企業平台社群 APK grátis
Você não perderá nenhuma conexão corporativa eficaz
O que é IMB
Eu sou chefe, sim, somos!
O IMB ajuda a criar muitos elos fracos lucrativos
Esse é um modo de intercâmbio estabelecido para chefes de PME, um ambiente em que recursos e conhecimentos são mais efetivamente conectados.Por meio do autogerenciamento, objetivos claros, contatos acumulados e recompensas
Por meio das atividades de comunicação populares, criativas e eficientes do IMB
Reduza o custo das conexões de chefe e o custo da inovação.
Não importa a alta tecnologia, não há como substituir a troca de temperatura entre as pessoas.O modo e ambiente estabelecidos pelo IMB podem tornar a comunicação dos chefes mais eficaz. Um modelo social eficiente não apenas aumenta a pressão sobre o chefe, mas também reduz a carga, economiza muito tempo e custos de atividades sociais não principais, constrói sua própria rede útil de contatos e permite que o chefe se concentre mais em sua própria inovação e carreira.
Na comunicação IMB, você obterá:
1. Deixe-se descobrir.
2. Encontre suas próprias fraquezas e maneiras de corrigi-las.
3. Maneiras de encontrar parceiros de ideias comuns.
Somente quando os recursos são usados no lugar certo eles podem perceber seu valor.
O IMB busca não apenas vitórias únicas, mas também metas ganha-ganha e com várias vitórias. Somente inovações que beneficiam outras pessoas provavelmente criarão um mercado em que todos ganham. É importante entender que o benefício é a troca de recursos e o benefício de outros, e é por isso que o IMB é estabelecido.
IMB está construindo um palco
Um executivo da empresa pode usar sua própria experiência profissional para dar às gerações mais jovens e aos empresários um estágio melhor ou um estágio de aconselhamento.Pode trazer atraso, ajudar empresas e indústrias e permitir que os chefes aprendam e herdem a experiência um do outro com eficiência.Este é o mais útil. Também a responsabilidade social mais eficiente.
Juntos, podemos criar os maiores benefícios, para que os empresários tenham a oportunidade de dar e ganhar e formar um ambiente social de assistência mútua, benefício mútuo, benefício mútuo e benefício mútuo.
Filosofia do IMB
Pessoas: encontre seus próprios nobres e torne-se nobre dos outros
Assunto: Resolva o problema do chefe através de uma discussão conjunta eficaz
Coisas: Criando oportunidades inesperadas de cooperação e riqueza
Eu sou chefe, sim, somos!
O IMB ajuda a criar muitos elos fracos lucrativos
Esse é um modo de intercâmbio estabelecido para chefes de PME, um ambiente em que recursos e conhecimentos são mais efetivamente conectados.Por meio do autogerenciamento, objetivos claros, contatos acumulados e recompensas
Por meio das atividades de comunicação populares, criativas e eficientes do IMB
Reduza o custo das conexões de chefe e o custo da inovação.
Não importa a alta tecnologia, não há como substituir a troca de temperatura entre as pessoas.O modo e ambiente estabelecidos pelo IMB podem tornar a comunicação dos chefes mais eficaz. Um modelo social eficiente não apenas aumenta a pressão sobre o chefe, mas também reduz a carga, economiza muito tempo e custos de atividades sociais não principais, constrói sua própria rede útil de contatos e permite que o chefe se concentre mais em sua própria inovação e carreira.
Na comunicação IMB, você obterá:
1. Deixe-se descobrir.
2. Encontre suas próprias fraquezas e maneiras de corrigi-las.
3. Maneiras de encontrar parceiros de ideias comuns.
Somente quando os recursos são usados no lugar certo eles podem perceber seu valor.
O IMB busca não apenas vitórias únicas, mas também metas ganha-ganha e com várias vitórias. Somente inovações que beneficiam outras pessoas provavelmente criarão um mercado em que todos ganham. É importante entender que o benefício é a troca de recursos e o benefício de outros, e é por isso que o IMB é estabelecido.
IMB está construindo um palco
Um executivo da empresa pode usar sua própria experiência profissional para dar às gerações mais jovens e aos empresários um estágio melhor ou um estágio de aconselhamento.Pode trazer atraso, ajudar empresas e indústrias e permitir que os chefes aprendam e herdem a experiência um do outro com eficiência.Este é o mais útil. Também a responsabilidade social mais eficiente.
Juntos, podemos criar os maiores benefícios, para que os empresários tenham a oportunidade de dar e ganhar e formar um ambiente social de assistência mútua, benefício mútuo, benefício mútuo e benefício mútuo.
Filosofia do IMB
Pessoas: encontre seus próprios nobres e torne-se nobre dos outros
Assunto: Resolva o problema do chefe através de uma discussão conjunta eficaz
Coisas: Criando oportunidades inesperadas de cooperação e riqueza
Mostrar mais
Mais informações
Atualizado em
28/09/2021
Requer Android
5.0 ou superior
Classificação
Teen
Oferecido por
MukiCloud
Desenvolvedor [email protected]