| اكتب | متغير | ||||
|---|---|---|---|---|---|
1.10.2 190 APK | |||||
مقاس: 77.02 MB شهادة: 2fbb4e8b4812d14a20ea02c8b73d7133d5119b7e توقيع SHA1: b5749de39c09cd6ecf1d47c3ffc5d9676dc3ce65 هندسة عامة: universal شاشة DPI: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) جهاز: laptop, tablet, phone | |||||
1.10.2 190 XAPK | |||||
مقاس: 20.72 MB XAPK: 77.93 MB شهادة: 2fbb4e8b4812d14a20ea02c8b73d7133d5119b7e توقيع SHA1: aee1a2653a0fd74e367cdbc849de74791c8198e0 هندسة عامة: universal شاشة DPI: ldpi (120dpi), mdpi (160dpi), tvdpi (213dpi), hdpi (240dpi), xhdpi (320dpi), xxhdpi (480dpi), xxxhdpi (640dpi) جهاز: phone | |||||
تحميل GCSD I-learn APK حر
GCSD I-Learn هي عبارة عن منصة تطوير مهني مستمرة
GCSD I-Learn هي عبارة عن منصة بناء القدرات / التطوير المهني المستمرة التي تخلق تأثيرًا على الأعمال من خلال سد الفجوة بين التعلم والعمل.
حزم GCSD I-Learn 3 موضوعات شاملة تغير ثقافة التعلم والأداء في مؤسستك:
1) سوق خبرات التعلم المؤسسي: يجمع GCSD I-Learn جميع خبرات التعلم ، من التجارب التقليدية مثل التدريب الذي يقوده الفصول الدراسية / التعليم ، والتجارب الحديثة مثل التدريب المباشر بقيادة المعلم إلى تجارب العصر الجديد مثل التعلم المصغر والقائم على MOOC التعلم في نظام أساسي واحد موحد ، مما يوفر تحليلات متكاملة عبر كل منهم.
2) مشاركة الموظفين: لا يحافظ برنامج GCSD I-Learn على الموظفين المهرة والمعرفة فحسب ، بل يحافظ أيضًا على مشاركتهم من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل محادثة المؤسسة ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب ، بل تعمل أيضًا كقنوات للتعلم الذكي / السياقي التوصيات.
3) إدارة الفريق لبناء القدرات: يذهب برنامج GCSD I-Learn إلى الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تسليح المديرين بالبيانات وتحليلات تقدم التعلم وأداء التعلم لمقدميهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين إجراء تقييم دقيق للصحفيين وتقديم ملاحظات بناء القدرات على أساس يومي تقريبًا.
حزم GCSD I-Learn 3 موضوعات شاملة تغير ثقافة التعلم والأداء في مؤسستك:
1) سوق خبرات التعلم المؤسسي: يجمع GCSD I-Learn جميع خبرات التعلم ، من التجارب التقليدية مثل التدريب الذي يقوده الفصول الدراسية / التعليم ، والتجارب الحديثة مثل التدريب المباشر بقيادة المعلم إلى تجارب العصر الجديد مثل التعلم المصغر والقائم على MOOC التعلم في نظام أساسي واحد موحد ، مما يوفر تحليلات متكاملة عبر كل منهم.
2) مشاركة الموظفين: لا يحافظ برنامج GCSD I-Learn على الموظفين المهرة والمعرفة فحسب ، بل يحافظ أيضًا على مشاركتهم من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل محادثة المؤسسة ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب ، بل تعمل أيضًا كقنوات للتعلم الذكي / السياقي التوصيات.
3) إدارة الفريق لبناء القدرات: يذهب برنامج GCSD I-Learn إلى الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تسليح المديرين بالبيانات وتحليلات تقدم التعلم وأداء التعلم لمقدميهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين إجراء تقييم دقيق للصحفيين وتقديم ملاحظات بناء القدرات على أساس يومي تقريبًا.
أظهر المزيد
مزيد من المعلومات
تم التحديث في
2022-04-30
مقاس
77.02 MB
النسخة الحالية
1.10.2
يتطلب أندرويد
5.0 وما فوق
تصنيف المحتوى
الجميع
مقدمة من
Disprz
مطور [email protected]
تثبيت ملفات APK
متعلق ب
